Il CralT partecipa a 4 Weeks 4 Inclusion

“Il CralT e le Persone. Un viaggio sorprendente fra le sfide che da anni consentono al Circolo dei lavoratori del gruppo Telecom Italia di vedere l’universo attraverso gli occhi degli altri”, questo il titolo del webinar che vedrà il CralT protagonista, con Hr Services, su piattaforma Teams Live Event all’interno dell’evento 4 Weeks 4 Inclusion consistente in 4 settimane di eventi digitali (webinar, digital labs e gruppi creativi) ideati e condivisi da 27 aziende dell’ecosistema produttivo con un importante programma di sensibilizzazione sui temi dell’inclusione e della valorizzazione delle diversità, il prossimo 30 novembre dalle 15,00  alle 16,00.

Sfateremo lo stereotipo che colloca ancora il CralT nell'immaginario collettivo come un ente preposto ad occuparsi del tempo libero dei propri iscritti nell'ambito aziendale portando a conoscenza di tutti che il CralT è qualcosa di molto più complesso, che ha una storia alle spalle che si avvia al mezzo secolo e che ha da sempre proposto un'idea di socializzazione forte e di apertura verso l'esterno cercando di attrarre quante più persone possibili includendole nelle nostre attività.

Siete tutti invitati a collegarvi per seguirci registrandovi all'evento all’indirizzo web: https://www.4w4i.it/.

La procedura:

• Andate su www.4w4i.it
  
• Selezionate nel primo menù a tendina (Seleziona Azienda) HR Services
• Visualizzerete cosi l’evento: Il CralT e le Persone
• Cliccate su: Registrati all’evento
• Vi comparirà la scheda di inserimento dei vostri dati
  
• Una volta registrati riceverete alla vostra mail comunicazione dall’account 4 Weeks 4 Inclusion info@4w4i.it
• Con le informazioni e il link per partecipare all’evento (è una mail che potrebbe andare in spam, controllate).

Non sarà un momento di autocelebrazione ma un evento ad alta valenza partecipativa questo  4 Weeks 4 Inclusion che vede il CralT fare rete  e condividere quest'esperienza con un panel di aziende (ben 27!) primario del nostro Paese per affermare, ognuno apportando il proprio vissuto, che  per l'inclusione si può davvero fare tanto unendo gli sforzi di tutti gli attori economici italiani.